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La InstituciónPuntos de contactoBienestar Inst.InvestigacionesSecretaría general |
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AspirantesEstudiantesAdministrativosDocentesEgresados |
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Dirección nacional de prácticas
Objetivos.
- Brindar al estudiante el apoyo necesario en la consecución de sus prácticas empresariales, proporcionándole soporte permanente, por medio de la supervisión , seguimiento y evaluación del proceso de práctica.
- Buscar la aplicación en el entorno laboral de los conocimientos previamente adquiridos en los programas académicos.
- Realizar actividades de formación y capacitación permanente a la comunidad educativa, entorno al proceso de prácticas.
- Establecer la pertinencia de los conocimientos y contenidos de los currículos a partir de la evaluación de los mismos en las organizaciones en las que se realiza la práctica.
Práctica.
- Es una experiencia académica, pedagógica y global que busca que el estudiante integre y aplique los conocimientos teóricos adquiridos durante la carrera, en contextos específicos de su profesión, desarrollando además sus aptitudes y habilidades personales. Igualmente, mediante este ejercicio se facilita su aproximación al mercado laboral.
Modalidades en práctica
Práctica laboral (pasantía).
- Es el conjunto de actividades encaminadas al desarrollo de competencias específicas, misionales y profesionales, que el estudiante ha realizado en un entorno empresarial, social, institucional o comunitario.
- Las prácticas pueden ser por:
- Convenio interinstitucional.
- Requerimiento de una empresa.
- Referidos de los estudiantes.
Práctica empresarial (Contrato de aprendizaje).
- El Contrato de aprendizaje es un contrato de carácter no laboral que la organización patrocinadora celebra con el estudiante para la realización de las labores específicas previamente establecidas y en cumplimiento de la normatividad vigente correspondiente (Ley 789 de 2002).
Práctica de monitoreo.
- El monitor es un estudiante seleccionado por su rendimiento académico y/o mérito, con un claro perfil de liderazgo, candidatizado por los docentes y seleccionado por el Director de programa.
Práctica en empresa propia.
- Es cuando el estudiante a través de la empresarialidad inicia y desarrolla su idea de negocio dedicándose a adelantar gestiones relacionadas con la creación de empresas o a impulsar la transformación de empresas existentes, desarrollando un trabajo cuya magnitud y alcance deben ser dimensionados y aceptados por la DNP.
Práctica validación de la experiencia laboral.
- Estudiante que acredite la práctica profesional mediante la validación de su experiencia deberá certificar como mínimo 6 meses continuos de vinculación a una actividad laboral relacionada con un área específica de su formación profesional.
Práctica investigativa y asistencia técnica.
- El estudiante se vincula a un proyecto de investigación a través de los grupos de investigación reconocidos por el departamento y/o por grupos de otrasuniversidades con reconocido prestigio.
Práctica en asesoría y asistencia técnica.
- Es aquella en la cual el estudiante, bajo la asistencia directa del departamento o programa, en los espacios de prácticas establecidos por el programa, desarrolla una labor que debe partir de la necesidad específica de una organización o empresa que requieran plantear soluciones a un problema identificado.
Práctica social.
- Los estudiantes podrán realizar su práctica, mediante la vinculación a proyectosde impacto social que propendan por el desarrollo social y económico de la población.
¿Qué pasos debo seguir para realizar mis prácticas?
Inscripción de materia.
- Inscriba la práctica dependiendo en el ciclo en que se encuentre:
- Práctica 1 para ciclo técnico
- Práctica 2 para ciclo tecnólogo.
- Práctica 3 para el ciclo profesional.
- Por medio de la plataforma de OCU.
- De no poder inscribir en tiempo oportuno la práctica, dirigirse al director de programa para dicha inscripción.
Autenticación.
- Dirigirse a la Dirección Nacional de Prácticas en la sede A, ubicada en la dirección: calle 13 No. 4 - 69, piso 2, teléfonos: 381 3222 Ext: 1517 / 1518 / 1519.
- Verificación de la inscripción de la práctica en la base de datos con su respectivo coordinador de práctica del programa.
Requerimientos empresariales.
- Consultar los requerimientos y convenios existentes en la Dirección Nacional de Prácticas para la iniciación del proceso de prácticas.
- Se puede autogestionar buscando empresas o entidades donde pueda realizar sus prácticas, informando a la Dirección Nacional de Prácticas la gestión realizada y suministrándonos los datos pertinentes de la empresa como lo son:
- Nombre de la empresa o entidad.
- Nombre a quien va dirigida la carta de presentación.
- Dirección y teléfonos de la empresa o entidad.
Carta de presentación y entrevista.
- Una vez estipulado el requerimiento, se debe solicitar a la Dirección Nacional de Prácticas una carta de presentación para llevarla a la empresa por la que se optó.
- Se debe anexar la hoja de vida y la carta de presentación anteriormente mencionada a la entrevista.
- Presentarse en vestido formal y llegar puntual.
- Ingresa a proceso de selección.
Seleccionado por empresa.
Una vez seleccionado por la entidad o empresa y dependiendo su modalidad deberá firmar un contrato:
- Si es por modalidad de pasantía deberá firmar el contrato de iniciación de pasantía y deberá llevar copia a la Dirección Nacional de Prácticas.
- Si es por modalidad de contrato de aprendizaje, deberá firmar el contrato de iniciación y deberá llevar una copia a la Dirección Nacional de Prácticas.
Finalización de la práctica.
- Una vez finalizada la práctica, deberá solicitar los siguientes documentos a la Dirección Nacional de Prácticas, para llevarlos a su empresa o entidad donde desarrolló su práctica.
- Los documentos son los siguientes:
- Formato de autoevaluación (será diligenciado por el estudiante).
- Formato de evaluación (será diligenciado por el jefe inmediato o persona coordinadora de su proceso).
- Solicitar a la empresa o entidad donde desarrolló su práctica una certificación que contenga la siguiente información:
- Tiempo de iniciación y finalización de la práctica.
- Funciones especificas que realizó dentro de la organización.
- Papel membreteado.
- Diligenciamiento de los formularios entregados por la Dirección Nacional de Prácticas anteriormente mencionados.
- Una vez obtenida la documentación mencionada, diríjase a la Dirección Nacional de Prácticas para la radicación de los documentos, anexando fotocopias de ellos.
Para la modalidad de empresa propia
Inscripción de materia.
- Inscriba la práctica dependiendo en el ciclo en que se encuentre:
- Práctica 1 para ciclo técnico
- Práctica 2 para ciclo tecnólogo.
- Práctica 3 para el ciclo profesional.
- Por medio de la plataforma de OCU.
- De no poder inscribir en tiempo oportuno la práctica, dirigirse al director del programa para dicha inscripción.
Autenticación.
- Dirigirse a la Dirección Nacional de Prácticas en la sede A ubicada en la dirección: calle 13 No. 4 - 69, piso 2, teléfonos: 381 3222 Ext: 1517 / 1518 / 1519. Verificación de la inscripción de la práctica en la base de datos con surespectivo coordinador de práctica de programa.
Documentación para empresa propia.
- Presentar la siguiente documentación:
- Documentación: el Rut y el Nit de la empresa.
- Una reseña histórica de la empresa que contenga misión, visión, objetivos, funcionalidad, etc.
- Solicitar los siguientes documentos a la Dirección Nacional de Prácticas, los documentos son:
- Formato de autoevaluación (será diligenciado por el estudiante).
- Formato de evaluación (será diligenciado por el representante de legal de la empresa).
- Solicitar a la empresa o entidad donde desarrolló su practica una certificación que contenga la siguiente información:
- Tiempo de iniciación y finalización de la práctica.
- Funciones especificas que realizó dentro de la organización.
- Diligenciamiento de los formularios entregados por la Dirección Nacional de Prácticas anteriormente mencionados.
- Una vez obtenida la documentación mencionada, diríjase a la Dirección Nacional de Prácticas para la radicación de documentos, anexando fotocopias de ellos
Descargar el formato hoja de vida
Como ser el jefe
La prueba inaugural del liderazgo llega con ese primer cargo que implica dirigir a otros. La mayoría de los nuevos ejecutivos falla inicialmente en esta prueba debido a un conjunto de nociones erróneas acerca de lo que significa estar a cargo.
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