 |
||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||||||||
 |
 |
|||||||||||||
La InstituciónPuntos de contactoBienestar Inst.InvestigacionesSecretaría general |
|
AspirantesEstudiantesAdministrativosDocentesEgresados |
|
|
|
|
Principios y valores institucionales
Respeto
Es la actitud de la Institución para reconocer a cada persona como sujeto de autodeterminación en relación con las opciones individuales que dispone.
Transparencia
Es la capacidad de la Institución para explicitar con claridad sus condiciones y decisiones internas de operación y los resultados que se derivan de ella.
Honestidad
Es la capacidad de la Institución para cumplir a cabalidad y con rectitud las tareas específicas que se desprenden de la visión y de sus propósitos articulado con el proyecto Institucional.
Equidad
Es la disposición que moviliza a la institución a dar a cada quien lo que merece teniendo en cuenta sus condiciones.
Responsabilidad
Es la capacidad existente en la Institución para reconocer y afrontar las consecuencias que se derivan de sus acciones, tal capacidad se desprende de la conciencia previa de los efectos posibles del curso de acciones que se decide emprender.
Pertinencia
Es la capacidad de la Institución para responder a las necesidades del medio de manera proactiva y efectiva. Se entiende como la preocupación para transformar en el contexto en que se opera en el marco de los valores que nos inspira y nos define como institución de Educación Superior.
Flexibilidad
Hace referencia a la orientación del servicio educativo en donde el trabajo académico descansa y se reconoce en la contextualización de los saberes y en sus múltiples formas de difusión de la investigación, la docencia y la extensión como compromiso en la búsqueda del bienestar social.
|
